COMUNICADO

Desde Gestoría Barceló, estamos siguiendo todas las novedades normativas aprobadas en relación a la contención del Covid-19.

En atención a las mismas, en particular atendiendo al Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se procedió al cierre de nuestras oficinas para la atención presencial.

Sin embargo, estamos dando absoluta continuidad en la prestación de nuestros servicios a nuestros clientes, por vía telefónica (93-7989611) y correo electrónico (info@gestoriabarcelo.com), informando y asesorando de las medidas más recomendables en cada momento.

Nuestra prioridad es asegurar la salud y seguridad de nuestros empleados y sus familias, así como la de nuestros clientes, y por ello hemos implementado los sistemas de teletrabajo pertinentes.

Agradecemos su confianza, y nos comprometemos a mantenernos junto a nuestros clientes para superar lo antes posible esta situación.

GESTORIA BARCELO, S.L.

En caso de sospecha de contagio del trabajador o su entorno familiar o laboral, por el Virus COVID-19, hay que seguir las recomendaciones del Ministerio de Sanidad o del Servicio de Salud Pública de cada Comunidad Autónoma. Será el médico del servicio público de salud el que emita el parte de baja y alta en todos los casos. Debe solicitar el pago directo de la prestación de I.T. ante su Mutua de Accidentes. Nosotros podemos asesorarles y ayudarles en su tramitación…

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Con fecha de 18 de marzo de 2020, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, que abarcan muchos y diferentes ámbitos de la actividad empresarial. Les resumimos a continuación las principales medidas laborales, destacando medidas de flexibilización para los ERTES, fomento del teletrabajo, adaptación del horario y reducción de jornada, y para los autónomos se flexibiliza el acceso al cese de actividad para que puedan cobrar con rapidez una prestación en caso de dificultad económica. [ »Ampliar]

En cuanto a las últimas noticias publicadas en los medios de comunicación, queremos informarle de que se considera una baja laboral por coronavirus.

Los periodos de aislamiento y de contagio de la enfermedad, a los efectos de la prestación económica de la incapacidad temporal, se consideran situaciones asimiladas a accidente de trabajo.

La asistencia sanitaria sigue dependiendo del servicio público de salud, no de la mutua.
Se seguirán estrictamente los criterios y protocolos determinados por el Ministerio de Sanidad y por las diferentes consejerías de Salud.

IMPORTANTE:

• Para acceder a la prestación económica de incapacidad temporal se necesita la baja médica, ya sea aislamiento o enfermedad.
• Dado que la fecha de entrada en vigor del Real Decreto Ley 6/2020 es el 12-3-2020, no se asumen como casos de accidente de trabajo los procesos anteriores a esa fecha.
•  La baja, parte de confirmación y el alta médica, corresponden al Servicio público de salud, no a la mutua.
•  Para acceder a la prestación hay que estar de alta en la Seguridad Social en la fecha previa al aislamiento o la enfermedad.
  
  

COMUNICACIONES DE LAS BAJAS, CONFIRMACIONES y ALTAS EN LA GESTORIA:

• Como medida de prevención, se enviarán preferentemente por e-mail o fax.

atentamente,

ÁREA LABORAL
GESTORIA BARCELÓ